最近考試成績公布，許多學弟妹正為了選填志願科系而煩惱。
隱者跟大家介紹一套很好用的免費生涯發展系統，
可以透過自己的特質查找相對應的職業，非常方便！希望對大家有所幫助！
過去在做這類生涯測驗時，如果沒有更完整的進一步訊息參考，最後總會不了了之，
即使做完測驗也無法得到明確的建議。
這套生涯發展系統最強大的部分是，他結合了 O*NET美國勞工局職業資料庫
讀過人資的同學們對 O*NET 應該不陌生，這是非常完整的工作分析資料庫，
因此可以提供跟工作相關的直接訊息。
0. 如何使用
生涯與就業協助系統 (Career & Vocational Helping System)
http://www.cvhs.fju.edu.tw/cvhs2014/careerExplore/index
只要輸入臨時帳號密碼就可以登入。
臨時帳號：guest01~ guest45 均可使用
臨時密碼：0000
1. 我想了解這個科系未來的出路和發展？
步驟：學群→學類→職涯進路與工作世界
此時會出現許多這個科系未來相關的工作路線，點進連結的話會跑出資料卡，有比較詳細的說明
英文不錯的同學可以再點選O*NET的網址，會有最完整的介紹
以上圖表均來自 CVHS
隱者跟大家介紹一套很好用的免費生涯發展系統，
可以透過自己的特質查找相對應的職業，非常方便！希望對大家有所幫助！
過去在做這類生涯測驗時，如果沒有更完整的進一步訊息參考，最後總會不了了之，
即使做完測驗也無法得到明確的建議。
這套生涯發展系統最強大的部分是，他結合了 O*NET美國勞工局職業資料庫
讀過人資的同學們對 O*NET 應該不陌生，這是非常完整的工作分析資料庫，
因此可以提供跟工作相關的直接訊息。
0. 如何使用
生涯與就業協助系統 (Career & Vocational Helping System)
http://www.cvhs.fju.edu.tw/cvhs2014/careerExplore/index
只要輸入臨時帳號密碼就可以登入。
臨時帳號：guest01~ guest45 均可使用
臨時密碼：0000
1. 我想了解這個科系未來的出路和發展？
步驟：學群→學類→職涯進路與工作世界
此時會出現許多這個科系未來相關的工作路線，點進連結的話會跑出資料卡，有比較詳細的說明
英文不錯的同學可以再點選O*NET的網址，會有最完整的介紹
2. 我不知道自己對那些工作比較有興趣？
步驟：特質評量→興趣評量與契合
步驟一：線上自行填答量表
步驟二：顯示評量分數
步驟三：選擇學群領域進行比較
<步驟一：線上自行填答量表>
大家可能以前有做過這個測驗，但可以再重新做過一次。
這類自我評估的測驗，當作答者越了解自己時，效果是越準確的
因此隨著年齡和經驗閱歷的增長，會有更高的準確度。
此外，也需要注意測驗分數的結果。
若發現作答的時候不太知道該如何選擇，或是職業興趣量表的六個向度分數很接近，
若發現作答的時候不太知道該如何選擇，或是職業興趣量表的六個向度分數很接近，
那麼有可能是因為對自己還不甚了解、自己本來就是均衡型、或是明確的職業興趣尚未發展出來...
有很多種可能。這樣的話，測驗結果就要小心參考使用。
<步驟二：顯示評量分數>
上圖顯示的是之前臨時帳號的測驗結果，不是我的XD
隱者在下面自行選擇之前測驗出來的前3項代碼：社會型、藝術型、企業型
職業興趣人格
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定義
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此類型的人可能喜歡
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實用型（Realistic）
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具有實用型興趣的人，較喜歡從事實際操作、手工等工作。通常實用型的人較不喜歡從事資料處理或常與人接近的工作任務。
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從事有關與動植物接觸的活動。
從事物質環境中有關木材、工具與原料等工作。
在室外工作。
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研究型（Investigative）
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具有研究型興趣的人，較喜歡從事有關思考與構思方面的工作，較不擅長體力或與人互動。
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研究與探索事實。
理解與解決問題。
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藝術型（Artistic）
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具有藝術型興趣的人，較喜歡從有關藝術方面的工作活動，例如：表演、設計與樣品型式。
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在工作中表達自我。
在工作中不會拘泥於制式的形式與規則。
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社會型（Social）
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具有社會型興趣的人，喜歡從事有關協助他人及促進個人學習與發展的工作活動。擅於人際溝通，而不喜歡物質環境、機械或資料處理的工作。
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教學。
提供建議。
協助與給予他人服務。
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企業型（Enterprising）
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具有企業型興趣的人，喜歡從事有關開創與執行計畫的工作，特別是投資方面。同時也較傾向行動而不擅長思考。
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說服與領導他人。
在工作中做決策。
在工作中嘗試冒險並從中獲利。
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事務型（Conventional）
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具有事務型興趣的人，較喜歡在工作中被指派工作任務與遵從執行步驟與規範。
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確切的工作範圍。
要有清楚的職責界線。
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<步驟三：選擇學群領域進行比較>
系統會把自己的職業興趣與目前選擇的學群做比對，跑出相關係數
相關係數指的是個人職業興趣和該工作的契合程度，
不代表你只能做那個工作、也不代表你去做那個工作就一定會很喜歡或你一定會成功 XD
不代表你只能做那個工作、也不代表你去做那個工作就一定會很喜歡或你一定會成功 XD
畢竟老闆、同事、公司環境都會影響自己工作時的滿意程度
3. 那些工作可以達成我的理念價值、滿足我的心理需求？
步驟：特質評量→價值觀評量與調適
步驟一：線上自行填答量表
步驟二：顯示評量分數
步驟三：選擇比較基準，進行比較
步驟基本上和前面職業興趣量表的步驟是一樣的
- 成就 (achievement)：工作上您很在乎成就感、發揮自己才能與天賦、努力能帶來成果 。
- 工作條件 (working condition)：工作上您很在乎工作保障（穩定就業、薪酬福利、有事忙）、好的工作條件（工作多樣性、工作獨立性、工作環境）。
- 肯定 (recognition)：工作上您很在乎晉升機會、有管理或指導他人機會、社會地位與聲望、獲得他人肯定。
- 關係 (relationship)：工作上您很在乎有服務他人或服務人群的機會、友善的同事、符合道德。
- 支援 (support)：工作上您很在乎機構提供支援（機構政策是否公平、是否有技術支援、主管支援）。
- 獨立 (independence)：工作上您很在乎創造性、獨立權責、自主性。
隱者的前三項分別是：關係、成就、獨立
選擇目標學群之後也會顯示一系列的相關係數
大家做到這邊可能會有個疑問：職業興趣和工作價值觀算出來的相關係數為什麼不一樣？
關鍵在於兩者的內涵其實不同。
用職業興趣算出來的相關係數，是代表：
你對於那個工作平常要做的「工作內容」是否有興趣。
你對於那個工作平常要做的「工作內容」是否有興趣。
但用工作價值觀算出來的相關係數，是代表：
那份工作是否能滿足你的目標、意義感等等，類似心理層面的需求
那份工作是否能滿足你的目標、意義感等等，類似心理層面的需求
隱者用這兩種方式計算出來的契合工作，主要是人力資源、心理師、教師、神職人員和心靈導師 XD
不會差太多，我可以根據其他考量做進一步的選擇。
以上圖表均來自 CVHS
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您好，請問為什麼臨時帳號與密碼不能使用？無法登入，感謝！
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